The Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship - Oxford Library of Psychology - Kim S.; Spr Cameron - Libros - Oxford University Press Inc - 9780199989959 - 2 de mayo de 2013
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Kim S.; Spr Cameron
The Oxford Handbook of Positive Organizational Scholarship - Oxford Library of Psychology

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An ideal resource for organizational scholars, students, practitioners, and human resource managers, this handbook covers the full spectrum of organizational theories and outcomes that define, explain, and predict the occurrence, causes, and consequences of positivity.

1106 pages, black & white illustrations, figures

Medios de comunicación Libros     Paperback Book   (Libro con tapa blanda y lomo encolado)
Publicado 2 de mayo de 2013
ISBN13 9780199989959
Editores Oxford University Press Inc
Páginas 1106
Dimensiones 169 × 245 × 59 mm   ·   1,85 kg
Lengua Inglés  
Editor Cameron, Kim S. (William Russell Kelly Professor of Management and Organizations, William Russell Kelly Professor of Management and Organizations, Ross School of Business, University of Michigan)
Editor Spreitzer, Gretchen M. (Area Chair and Professor, Area Chair and Professor, Ross School of Business, University of Michigan)

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