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Making Sense of Organizational Change Jean Helms-Mills 1.º edición
Making Sense of Organizational Change
Jean Helms-Mills
Applying Weick's sensemaking framework, this outstanding book represents an instructive and informative view on change in business. It provides the reader with practical insights and skills for managing (or resisting) change.
256 pages, 10 line figures, 5 tables
| Medios de comunicación | Libros Hardcover Book (Libro con lomo y cubierta duros) |
| Publicado | 19 de diciembre de 2002 |
| ISBN13 | 9780415369381 |
| Editores | Taylor & Francis Ltd |
| Páginas | 256 |
| Dimensiones | 156 × 234 × 16 mm · 386 g |
| Lengua | Inglés |