Hired Hands or Human Resources?: Case Studies of HRM Programs and Practices in Early American Industry - Bruce E. Kaufman - Libros - Cornell University Press - 9780801460364 - 15 de enero de 2011
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Bruce E. Kaufman
Hired Hands or Human Resources?: Case Studies of HRM Programs and Practices in Early American Industry

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In a companion volume to Managing the Human Factor, also from Cornell, Bruce E. Kaufman shows how American firms transitioned from the traditional "hired hand" model of human resource management (HRM) to the modern "human resources" version popular...

280 pages

Medios de comunicación Libros     Book
Publicado 15 de enero de 2011
ISBN13 9780801460364
Editores Cornell University Press
Páginas 280
Dimensiones 150 × 220 × 20 mm   ·   561 g   (Peso (estimado))
Lengua Inglés  

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