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Mergers and Acquisitions: Managing Culture and Human Resources Mark E Mendenhall
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Mergers and Acquisitions: Managing Culture and Human Resources
Mark E Mendenhall
This book examines the dynamics of the sociocultural processes inherent in mergers and acquisitions, and draws implications for post-merger integration management.
456 pages
| Medios de comunicación | Libros Hardcover Book (Libro con lomo y cubierta duros) |
| Publicado | 12 de abril de 2005 |
| ISBN13 | 9780804746618 |
| Editores | Stanford University Press |
| Páginas | 456 |
| Dimensiones | 237 × 160 × 35 mm · 725 g |
| Editor | Mendenhall, Mark E. |
| Editor | Stahl, Gunter K. |
