Sharing Knowledge: The Why and How of Organizational Change - F. Dupuy - Libros - Palgrave Macmillan - 9781349519118 - 9 de agosto de 2004
En caso de que portada y título no coincidan, el título será el correcto

Sharing Knowledge: The Why and How of Organizational Change 1st ed. 2004 edition

Precio
Mex$ 1.910
sin IVA

Pedido desde almacén remoto

Entrega prevista 3 - 13 de ago.
Recibe notificaciones sobre nuevos lanzamientos de F. Dupuy
Añadir a tu lista de deseos de iMusic

Aún no valorado

También disponible como:

With a strong pedagogical format, new case studies and a helpful glossary, this is an invaluable guide both for managers having to deal with change implementation and for students and researchers of change management.


288 pages, 1 Illustrations, black and white; VIII, 288 p. 1 illus.

Medios de comunicación Libros     Paperback Book   (Libro con tapa blanda y lomo encolado)
Publicado 9 de agosto de 2004
ISBN13 9781349519118
Editores Palgrave Macmillan
Páginas 288
Dimensiones 215 × 141 × 25 mm   ·   384 g
Lengua Inglés  

Mas por F. Dupuy

Mostrar todo

Más del mismo editor