Forced Ranking: Making Performance Management Work - Dick Grote - Libros - Harvard Business School Publishing - 9781591397489 - 1 de noviembre de 2005
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Dick Grote
Forced Ranking: Making Performance Management Work

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A how-to guide to designing and implementing forced ranking system, including how to categorise A, B and C players and manage and reward players differently. This book highlights advantages firms and their employees can reap by doing so.

260 pages, illustrations

Medios de comunicación Libros     Hardcover Book   (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado 1 de noviembre de 2005
ISBN13 9781591397489
Editores Harvard Business School Publishing
Páginas 260
Dimensiones 165 × 238 × 30 mm   ·   571 g

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