Organizational Learning as Relational Governance - Relational Economics and Organization Governance - Jessica Geraldo Schwengber - Libros - Springer International Publishing AG - 9783031520174 - 8 de marzo de 2025
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Organizational Learning as Relational Governance - Relational Economics and Organization Governance


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Stakeholders contribute diverse rationalities, and OL emerges as the process of relationalizing these rationalities, enabling multi-contextual transactions within organizations. This book sheds light on epistemological and ontological challenges in OL literature, such as the OL paradox and anthropomorphism.

Medios de comunicación Libros     Paperback Book   (Libro con tapa blanda y lomo encolado)
Publicado 8 de marzo de 2025
ISBN13 9783031520174
Editores Springer International Publishing AG
Páginas 152
Dimensiones 150 × 220 × 10 mm   ·   254 g
Lengua Alemán  

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