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Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen Benedikt Pohnke German edition
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Change Communication und ihre Auswirkungen auf das Bindungsverhalten der Mitarbeiter zur Organisation in Change Management-Prozessen
Benedikt Pohnke
136 pages
| Medios de comunicación | Libros Paperback Book (Libro con tapa blanda y lomo encolado) |
| Publicado | 30 de septiembre de 2008 |
| ISBN13 | 9783640178209 |
| Editores | Grin Verlag |
| Páginas | 136 |
| Dimensiones | 148 × 210 × 8 mm · 208 g |
| Lengua | Alemán |
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