CEO Succession Leadership and Dis similarity - Pratelli - Libros - Springer - 9783658248185 - 29 de enero de 2019
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Pratelli
CEO Succession Leadership and Dis similarity 1st ed. 2019 edition

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The leadership style of the new CEO impacts employees' attitudes which, in turn, might be biased by the comparison employees make with their previous CEO. Cristina Pratelli investigates how and why leadership style (dis)similarity between the predecessor and the successor develops and affects successor leadership effectiveness.

222 pages, 8 Tables, color; 1 Illustrations, black and white; XVIII, 222 p. 1 illus.

Medios de comunicación Libros     Book
Publicado 29 de enero de 2019
ISBN13 9783658248185
Editores Springer
Páginas 222
Dimensiones 150 × 220 × 20 mm   ·   316 g
Lengua Alemán  

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