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Wird der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und affekt- versus urteilsbasiertem Organizational Citizenship Behavior von Need for Affect moderiert? Franziska Kreisel
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Wird der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und affekt- versus urteilsbasiertem Organizational Citizenship Behavior von Need for Affect moderiert?
Franziska Kreisel
42 pages
| Medios de comunicación | Libros Paperback Book (Libro con tapa blanda y lomo encolado) |
| Publicado | 2 de noviembre de 2016 |
| ISBN13 | 9783668332157 |
| Editores | Grin Verlag |
| Páginas | 42 |
| Dimensiones | 148 × 210 × 3 mm · 68 g |
| Lengua | Alemán |
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