Sergio Bojalil-Parra

Kaansafi Sergio Bojalil-Parra

KAANSAFI. Es un modelo para la reflexión - acción aplicable al desarrollo personal, grupal y organizacional. Expone una visión integral para comprender las interacciones, las habilidades y los estilos personales y orientarlos al mejoramiento de los procesos de enseñanza aprendizaje, a la promoción de la salud, al mejoramiento del desempeño profesional y a las interacciones personales satisfactorias. Es una propuesta simbólica con bases científicas y filosóficas con aplicaciones efectivas en diversos ámbitos de la vida cotidiana, personal, social y laboral. EL MODELO KAANSAFI. Proporciona los elementos para entender, construir y desarrollar la cosmovisión personal, grupal y organizacional. Permite identificar los contenidos a partir de los cuales interactúan los elementos que forman nuestro cosmos interior, el "endocosmos del ser y del conocer", pues de ello dependerá el discernimiento, las palabras, los hechos y los sentimientos que generemos y el impacto que tendrán sobre la vida. Trabajar con nuestra cosmovisión tiene implicaciones humanistas, científicas, filosóficas y espirituales que alimentan nuestras sabidurías: Saber Hacer, Saber Pensar, Saber Relacionarse, Saber Innovar. Hacer consciente, contemplar y sentir nuestra cosmovisión a través del símbolo y la razón permitirá llevar adelante nuestro proceso de bienestar. CIENCIA Y FILOSOFÍA. Reúne diversas áreas del saber, teorías y metodologías orientadas a fortalecer y profundizar una concepción del mundo. Los conceptos provienen de las neurociencias, de teorías del desarrollo psicosocial, teorías de los procesos de conocimiento y de aprendizaje, de filosofías y de teorías del desarrollo humano. MODELO PARA LA EDUCACIÓN. El Modelo Kaansafi se aplica en la educación en todos sus niveles. Propone ser una contribución a los esfuerzos existentes encaminados a que la educación y los programas de estudio se centren en el desarrollo integral de las personas y no sólo en conocimientos. Esta propuesta es aplicable en ambientes formales como las escuelas o cotidianos como la participación de los padres en la educación de sus hijos. HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO LABORAL. El Modelo Kaansafi es una herramienta útil para identificar los procesos que participan en la cultura de las organizaciones y de los grupos, las interacciones que se establecen y cómo afectan el desarrollo y el desempeño. Permite diseñar un plan de fortalecimiento de las habilidades laborales, las funciones de la organización y el manejo constructivo de los factores humanos. CONSTRUIRSE COMO PERSONA. El Modelo Kaansafi busca apoyar el desarrollo de la persona al fortalecer diversos aspectos que se presentan en el devenir de la vida. Se orienta hacia un proceso de organización personal. En el espacio psíquico es la construcción de una estructura interna y el logro de un orden significativo que proporcione herramientas personales para comprender, actuar enfrentar diversos retos en el desarrollo del ser y del conocer. PARTICIPACIÓN ACTIVA EN EL DESARROLLO. El propósito final del Modelo es que cada persona contribuya de la mejor manera posible en su desarrollo y de los grupos en los que participa; que la construcción del sí mismo tenga un objetivo solidario en participar en un mundo compartido a partir de comprender e impulsar los que es significativo para la realización de su persona y su entorno. KAANSAFI. Es un modelo sistémico de integración de conocimientos para la educación, la salud y el desarrollo humano. Este documento es la explicación inicial de lo que constituye el Kaansafi, busca motivar al estudio, la reflexión y a la acción con base en una visión integral y dinámica de nuestros procesos de ser y de conocer para alcanzar niveles más altos de conciencia.