Cultural Differences and Improving Performance: How Values and Beliefs Influence Organizational Performance - Bryan Hopkins - Libros - Taylor & Francis Ltd - 9780566089077 - 28 de noviembre de 2009
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Bryan Hopkins
Cultural Differences and Improving Performance: How Values and Beliefs Influence Organizational Performance New edition

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One of the most significant and yet largely overlooked factors influencing performance and workplace problem solving in many large organizations is that of national culture. This book shows how strategies for solving workplace performance problems need to consider the cultural composition of the workforce.

328 pages, Illustrations

Medios de comunicación Libros     Hardcover Book   (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado 28 de noviembre de 2009
ISBN13 9780566089077
Editores Taylor & Francis Ltd
Páginas 326
Dimensiones 178 × 251 × 28 mm   ·   858 g
Lengua Inglés  

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