Cornell Vernooij
Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias - Routledge Studies in Organizational Change & Development Cornell Vernooij

Name: Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias - Routledge Studies in Organizational Change & Development
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias - Routledge Studies in Organizational Change & Development

Cornell Vernooij

Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice.

264 pages, 7 Tables, black and white; 11 Line drawings, black and white; 11 Illustrations, black and

Medios de comunicación	Libros Paperback Book (Libro con tapa blanda y lomo encolado)
Publicado	27 de mayo de 2024
ISBN13	9781032264240
Editores	Taylor & Francis Ltd
Páginas	264
Dimensiones	229 × 151 × 21 mm · 416 g
Lengua	Inglés