Managing Employee Performance and Reward: Systems, Practices and Prospects - Shields, John (University of Sydney) - Libros - Cambridge University Press - 9781108701044 - 2 de enero de 2020
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Shields, John (University of Sydney)
Managing Employee Performance and Reward: Systems, Practices and Prospects 3 Revised edition

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The third edition has been thoroughly revised and updated by a new four-member author team. It features a new conceptual framework based on systems thinking and a dual model of strategic alignment and psychological engagement. It provides a balance between research evidence and practice, and is enhanced with a more applied and technical approach.

452 pages, Worked examples or Exercises; 68 Halftones, black and white; 39 Line drawings, black and

Medios de comunicación Libros     Paperback Book   (Libro con tapa blanda y lomo encolado)
Publicado 2 de enero de 2020
ISBN13 9781108701044
Editores Cambridge University Press
Páginas 452
Dimensiones 178 × 249 × 32 mm   ·   986 g

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